OR-dag Idealoog
Idealoog
Het project Idealoog van SoFoKleS is opgezet voor de UMC’s
om een bijdrage te leveren aan volwassen arbeidsrelaties. De UMC’s
en werknemersorganisaties zien namelijk door het verwachte personeelstekort
in de komende jaren een noodzaak de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
tot een speerpunt te maken. Hiermee is een begin gemaakt met de cao-afspraken
voor een persoonlijk budget. Met dit budget kan maatwerk gerealiseerd worden
in de afspraken tussen leidinggevende en medewerker. Daarbij is een goede
dialoog tussen leidinggevende en medewerker essentieel. Maar ook: de dialoog
tussen Raad van Bestuur en de or. Om die reden was op 19 januari de or-dag
in het kader van het project Idealoog.
Tijdens de conferentie kregen een kleine 100 deelnemers informatie over de inhoud
en achtergrond van ‘Idealoog’. Na de sprekers Rienk Goodijk (over
toekomstscenario's van de medezeggenschap) en Dick Hamaker (over de agenda 2015),
volgde een wervelende theatershow van ‘Ja-maar’ (waar de deelnemers
op een ludiek manier leren denken). Na de lunch volgde een gezamenlijke presentatie
van bestuurder Peter Leijh en or-lid Carolien de Vogel over de dialoog tussen
or en bestuurder in het LUMC. Vervolgens gingen de deelnemers uiteen in drie
workshops. Tijdens deze workshops zijn bestuurders, directeuren P&O en medezeggenschapleden
de dialoog met elkaar aangegaan.
De bijeenkomst werd positief ervaren en scoorden gemiddeld een 8.
De gehouden presentaties (ppt,
3.3 Mb) en een sfeerimpressie van deze dag treft u hierbij aan.
Indien u vragen heeft over de inhoud van bovengenoemde informatie, kunt u contact opnemen met Suzanne Vos (s.vos@caop.nl, 070-3765811).
