Conferenties
Met regelmaat vinden conferenties plaats over een spraakmakend thema binnen de kennissector. Daar waar SoFoKleS een bijdrage heeft geleverd, worden deze aangekondigd op de website. Ook kunt u informatie vinden over de uitkomsten van conferenties. Voor bijeenkomsten die vóór 2009 hebben plaatsgevonden, verwijzen wij naar de projectpagina's van de universiteiten, onderzoeksinstellingen en umc's.
Archief
23-03-2011 | Congres 'Gezond werken, gezond leven'
Vrijdag 23 maart 2012 in de Mariënhof in Amersfoort.
Lees meer ...
02-02-2012 | Leiderschap de baas zijn, het debat!
Dit Lagerhuis debat is een vervolg op het congres 'Leiderschap de baas zijn' van 28 maart 2011 en wordt georganiseerd door de Technische Universiteit Delft, Universiteit Utrecht, de Radboud Universiteit Nijmegen en SoFoKleS.
Lees meer...
24-05-2011 | Conferentie Samen werken aan (mede)zeggenschap
SoFoKleS en de TU Eindhoven organiseren 24 mei a.s. een landelijk congres over medezeggenschap voor bestuurders, directeuren HRM en vertegenwoordigers van medezeggenschapsorganen en van het lokale overleg.
Lees meer...
28-03-2011 | Drie leidinggevenden over congres 'Leiderschap de baas zijn'
Op 28 maart a.s. organiseren de TU Delft, de Universiteit Utrecht, de Radboud Universiteit en SoFoKleS het congres 'Leiderschap de baas zijn'. Tijdens dit congres staat het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven centraal. Twee dagen nadat de inschrijving was geopend, was het congres volledig uitverkocht. Waarom is het programma zo aantrekkelijk? Wat verwachten de leidinggevenden van de dag?
SoFoKleS vraagt het drie leidinggevenden.
Dorien Kristensen (hoofd Expertisecentrum Ontwikkeling Radboud Universiteit)
Marieke Maas (hoofd studentenzaken en International Office Universiteit Utrecht)
Mandy Tamerus (HR Manager faculteit Technische Natuurwetenschappen Technische Universiteit Delft)
Wat vindt u aantrekkelijk aan het programma van de conferentie: Leiderschap de baas zijn?
Dorien Kristensen: 'Het programma is origineel, de workshops zijn interessant en er is gezorgd voor een mooie mix tussen up-to-date informatie, doen en netwerken.'
Marieke Maas: 'Wat me vooral erg aanspreekt is dat met deze conferentie het leiding geven als een vak wordt neergezet. Leiding geven is niet iets wat je er even bij doet. Het vereist bezieling en kunde. Ik vind dat de conferentie een mooi uitgekiend aanbod heeft van workshops waar je heel diverse vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook zeker een belofte geeft van inspiratie, met de lezingen en best practices. Die combinatie wil ik niet missen.'
Mandy Tamerus: 'Ik vind meerdere zaken aantrekkelijk. Ten eerste dat je voor een deel zelf bepaalt hoe de dag eruit ziet (door de workshops). Ik houd niet van programma's waar je alleen maar mag luisteren. Ik verwacht een interactief programma. Ten tweede dat de dagopening door Mathieu Weggeman wordt gedaan, want ik vind zijn boeken heel inspirerend. En ten slotte dat we collega-managers treffen en hiermee dus ook kunnen netwerken.'
Lees het volledige interview met de leidinggevenden >
28-03-2011 | Congres 'Leiderschap de baas zijn'
Een interuniversitaire ontmoeting voor leidinggevenden OBP
Op 28 maart a.s. organiseren de TU Delft, de Universiteit Utrecht, de Radboud Universiteit en Sofokles een congres over het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven. Tevens zal er voldoende gelegenheid zijn om elkaar te inspireren. De ontwikkeling van de leidinggevende staat centraal, maar tegelijkertijd ook de ontwikkeling van verschillende manieren van leidinggeven.
Congres 'Leiderschap de baas zijn'
19-11-2010 | Bijeenkomst Idealoog
De door SoFoKleS georganiseerde bijeenkomst Idealoog op 19 november 2010 bood meer dan 150 deelnemers (uit de acht UMC’s, vertegenwoordigers van werknemersorganisaties, andere zorgbranches, ministerie van VWS en vele andere geïnteresseerden )inzicht in de vele innovatieprojecten op het gebied van de gewenste arbeidsrelatie.
Ook de conferentie zelf was bedoeld als innovatieversneller, die zo kenmerkend is voor dit project: de aangeboden informatie geeft aanleiding voor nieuwe initiatieven. Ronald de Leij van de AWVN noemde het initiatief van de UMC’s zeer vooruitstrevend, waaraan vele sectoren een voorbeeld kunnen nemen. Herman Wijffels stelde dat wat hem betreft dit soort initiatieven in het hart van de ontwikkelingen zitten waar het qua duurzaamheid om gaat. Een inspirerende theatervoorstelling van Plezant, Lef! ging in op diverse dilemma’s, die zorgmanagers dagelijks tegenkomen. Naast de voorstelling was er een dialoogmarkt, waar de UMC’s een scala aan projecten van de afgelopen drie jaar presenteerden. Ongeveer dertig van deze ‘parelprojecten’ zijn gebundeld in het boekje ‘Dialoog’ dat ter gelegenheid van de conferentie is uitgegeven. Tot slot onthulde de voorzitter van de koepel van de UMC’s (NFU), dhr. Elmer Mulder, de website ‘haaljeallesuitjezelf.nl’. Op deze website kunnen de 60.000 medewerkers van de UMC’s via een simpele vragenlijst over zichzelf, de dialoog met hun leidinggevende voorbereiden.
Voor meer info, zie website Idealoog
6 en 12 oktober 2010 | Bijeenkomst ‘Samen werken aan volwaardige medezeggenschap’
Op 19 januari 2010 heeft Idealoog de eerste bijeenkomst georganiseerd voor ondernemingsraden: ‘OR-dag in het kader van Idealoog’. Doel van deze dag was OR-leden nieuwe ideeën te geven over de positie van de OR en hoe deze zich verhoudt tot het proces Idealoog. Deelnemers gaven aan behoefte te hebben aan een vervolg. Dat organiseerde Idealoog op 6 en 12 oktober 2010 met de bijeenkomst ‘Samen werken aan volwaardige medezeggenschap’.
Meer informatie
20-05-2010 | conferentie Koers voor Kennis
Op 20 mei 2010 heeft de VSNU-conferentie 'Koers voor Kennis. Uitdagingen in het universitair onderzoek' plaatsgevonden. Welke uitdagingen liggen er voor de universiteiten in de komende jaren op het gebied van onderzoek?
Meer informatie
19-01-2010 | OR-dag Idealoog
Het SoFoKleS-project Idealoog is opgezet voor de UMC's om een bijdrage te leveren aan een meer volwassen arbeidsrelatie. In het kader van dit project werd op 19 januari 2010 de OR-dag georganiseerd. Een goede dialoog is immers niet alleen belangrijk tussen leidinggevende en medewerker, maar ook tussen Raad van Bestuur en ondernemingsraad.
Meer informatie
