Benchmark loopbaanontwikkeling / AZM
Hoe zit het met dat ‘glazen plafond’? Hoe verhouden de cijfers over stagnerende loopbaanontwikkeling van vrouwen zich ten opzichte van mannen?
Doelgroep
vrouwelijk/mannelijk medisch en wetenschappelijk personeel
Resultaten
Een nulmeting waarbij de “doorstroom naar de top” van vrouwelijk medisch en wetenschappelijk personeel in vergelijking tot de mannelijke collega’s is gemeten. Een conceptueel model waarin kengetallen en meetbare indicatoren zijn opgenomen.
Voortgang
maart 2007 - oktober 2007
Contact
Bureau SoFoKleS
T: 070-3765727
E: sofokles(at)caop.nl
