Instroom en behoud 2004 - UMCU
Een besturingsinstrument dat gericht en effectief arbeidsmarktpotentieel voor UMC’s en andere zorginstellingen werft en contacten binnen de regio onderhoudt.
Doelgroep
medewerkers UMCU
Resultaten
Ontwikkelen van een juiste set ken- en stuurgetallen, ontwikkelen standaardrapportage en analyse, trendanalyse van ontwikkelingen arbeidsmarkt zorg regio Utrecht
Voortgang
januari 2004 - maart 2005
Contact
Bureau SoFoKleS
T: 070-3765727
E: sofokles(at)caop.nl
