Instroom en behoud - Erasmus MC
Een meerjarenbeleidskader arbeidsmarktstrategie voor Erasmus MC.
Doelgroep
(potentiële) medewerkers Erasmus MC
Resultaten
Zicht krijgen op mogelijk (gedeelde) schaarste problematiek bij de omliggende ziekenhuizen en een rapportage opstellen over in- en uitstroom van medewerkers.
Voortgang
februari 2004 - maart 2005
Contact
Bureau SoFoKleS
T: 070-3765727
E: sofokles(at)caop.nl
