Werken van de toekomst
Alle Nederlandse universiteiten en UMC’s doen via SoFoKleS mee aan de Nationale DenkTank 2011. Het thema van 2011 ‘Het werken van de toekomst’ sluit aan bij de onderwerpen die de werkgevers- en werknemersorganisaties op dit moment bezighouden. Bovendien krijgen jonge getalenteerde wetenschappers uit diverse disciplines de kans de business case te benaderen zonder daarin al standpunten in te nemen of vast te zitten aan bestaande kaders. Dat biedt ruimte voor verrassende oplossingsrichtingen. Ook vanuit de business cases van PGGM en Vodafone. Ten slotte investeren de universiteiten en UMC’s hiermee in vernieuwende ideeën die de Nederlandse samenleving verder kunnen helpen.
Doel
Vanuit SoFoKleS hebben de universiteiten en UMC’s beide hun eigen business case. De universiteiten willen weten hoe het werken van de toekomst kan bijdragen aan het verhogen van de employability van wetenschappelijk personeel (WP), zowel binnen als buiten de universitaire organisatie. De Kamer UMC wil antwoord op de vraag op welke wijze het gedachtegoed van het project Idealoog kan worden verspreid onder de 65.000 medewerkers van de UMC’s.
Doelgroep
Wetenschappelijk personeel van universiteiten en medewerkers van UMC’s.
Aanpak
Eerst komen de deelnemers bijeen in een Zomerschool om elkaar te leren kennen, vaardigheden voor projectwerk te ontwikkelen en in het onderzoeksonderwerp te worden geïntroduceerd. Daarop start een onderzoeksperiode van 2,5 maand. Deze wordt intensief begeleid door professionele consultants van McKinsey & Company en de Baak. De laatste twee weken van de onderzoeksperiode worden gebruikt om de implementatie uit te werken, de finale rapportage te schrijven en de eindpresentatie voor te bereiden. De eindpresentatie is een groot evenement in december. SoFoKleS is intensief betrokken bij het onderzoek.
Looptijd
1 augustus tot en met 31 december 2011.
Contact
Marieke van der Plas, senior beleidsmedewerker
T: (070) 376 57 80
E: m.vanderplas(at)caop.nl
