Nieuwsbriefarchief

Overzicht nieuwsbrieven SoFoKleS

05-03-2024 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO – maart 2024

Met deze activiteiten dragen wij in 2024 bij aan een aantrekkelijke arbeidsmarkt
Meld u aan voor een van de laatste plekken van ons symposium
Publicatie over bedreiging en intimidatie van universitaire medewerkers
Podcast over bedreiging van wetenschappers
De universiteit als lerende organisatie
Terugblik bijeenkomst werkdruknetwerk 1 februari

15-02-2024 | Themanieuwsbrief – Nieuwe umc-activiteiten voor duurzame inzetbaarheid

Inschrijving nu geopend: neem ook deel aan de online informatiebijeenkomsten over kosteloze activiteiten voor duurzame inzetbaarheid
Online bijeenkomsten over Dialoog tussen medewerker en leidinggevende
Post-hbo training Plannen is een vak
Speel het Roostergame bordspel
Webinar Integraal Capaciteitsmanagement
Individuele coaching voor umc-medewerkers
Doxing verboden vanaf 1 januari 2024
Breng collega’s op de hoogte en stuur de nieuwsbrief door

14-12-2023 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO – december 2023

Nieuw e-magazine met inspiratie voor een ontwikkelgerichte dialoog
Onderzoeken SoFoKleS geven handvatten voor inclusieve universiteit
SoFoKleS-symposium op 11 april 2024: Koers kiezen in leiderschap
Werkdruknetwerk komt bij elkaar op 1 februari 2024
Succesfactoren en uitdagingen voor een vitaal team
Terugblik bijeenkomst Eigen regie

14-12-2023 | Themanieuwsbrief Volop activiteiten voor duurzame inzetbaarheid in umc’s | december 2023

Nieuwe coachingstrajecten beschikbaar
Aanvragen persoonlijk financieel advies weer mogelijk
Nieuw Roostergame bordspel: meer inzicht in en grip op roosterproces
Werk-privébalans: positieve reacties in pilot Mantelzorgloket
Communicatiecampagne duurzame inzetbaarheid van start!
Breng collega’s op de hoogte en stuur de nieuwsbrief door

26-10-2023 | Themanieuwsbrief Ondersteuning duurzame inzetbaarheid in de umc’s – oktober 2023

Lancering e-learning ‘Plannen is een vak’ voor umc’s
Post-hbo training Plannen in de Zorg start in april 2024
Hoe voer je ‘het goede gesprek’?
Weer beschikbaar: trajecten persoonlijk financieel advies voor umc-medewerkers
Veerkracht en vitaliteit bevorderende interventies het meest gebruikt door medewerkers
Maak nu gebruik van de nieuwe voucherregeling psychosociale ondersteuning

28-09-2013 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO – september 2023

Online bijeenkomst 30 oktober: Vitale teams, een systemisch perspectief
Teamontwikkeling aan de Radboud Universiteit: ‘De wetenschapper is vooral ook een mens.’
Denk op 9 november mee over de doorstart van het werkdruknetwerk
11 april 2024: SoFoKleS-symposium over leiderschap nieuwe stijl

11-09-2023 | Themanieuwsbrief Gezond en vitaal in de umc’s – september 2023

Kom naar de onlinebijeenkomst Dialoog medewerker en leidinggevende
Bekijk de uitkomsten onderzoek generatieregelingen umc’s
Zo ervaren deelnemers de workshop ‘anders kijken naar roosters’

20-07-2023 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO – juli 2023

Op welke thema’s kan SoFoKleS u helpen met nieuwe onderzoeken en projecten?
Samen aan de slag met visie op eigen regie bij ontwikkeling
11 april 2024: Symposium over leiderschap nieuwe stijl
Podcast ‘Hete hangijzers’ over bedreiging van wetenschappers
Teamontwikkeling bij Tilburg University: ‘We verbinden via een strategisch plan.’
Terugblik bijeenkomsten ‘Gesprekscyclus: een continue en ontwikkelgerichte dialoog’

11-06-2023 | Themanieuwsbrief duurzame inzetbaarheid umc’s – juni 2023

Dialoog duurzame inzetbaarheid: zo gaat ’t in Maastricht UMC+
Download het rapport over Coaching en intervisie
FAQ: Wat is intervisie en hoe zet u het in?
Onderzoek naar psychosociale ondersteuning
Proef de sfeer op HoRizon festival

06-06-2023 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO juni 2023

Doe mee aan ons onderzoek naar bedreiging en intimidatie van medewerkers
Neem deel aan de online bijeenkomsten over de gesprekscyclus
SoFoKleS-lab-subsidie voor de Universiteit Leiden
Bijeenkomst Eigen regie in september/li>
Update mogelijke doorstart werkdruknetwerk
Binnenkort nieuwe aflevering Hete Hangijzers

13-04-2023 | Themanieuwsbrief duurzame inzetbaarheid umc’s – april 2023

Regie op het rooster: ‘Met onze e-learning ‘Plannen in de Zorg’ willen we de planner helpen.’
Meld u nu aan voor de training intervisiebegeleiding
Vraag de flyer aan voor de teamdialogen werk-privébalans
Aanmeldingen coachingtrajecten stromen binnen: grote behoefte
Hulp bij goede gesprekken tussen medewerker en leidinggevende
Hoe ervaren medewerkers psychosociale nazorg?

07-03-2023 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO maart 2023

Hoe SoFoKleS dit jaar bijdraagt aan een aantrekkelijke arbeidsmarkt
Naar een inclusief begrip van sociale veiligheid
Uw project wordt mogelijk met subsidie uit het SoFoKleS-lab
Teamontwikkeling bij de VU: ‘Aandacht is meer dan ‘denken aan…’’
Uitkomsten onderzoek ‘Een sociaal veilige universiteit’
Onderwijskwalificatiesystemen in kaart gebracht voor meer werkperspectief
Vindt u dat het werkdruknetwerk een vervolg moet krijgen?
LNVH-monitor nu ook in het Engels

14-02-2023 | Themanieuwsbrief duurzame inzetbaarheid umc’s – februari 2023

Iedereen in de umc’s gezond en vitaal
Generatiebeleid: praat mee over uw ervaringen
Regie op het rooster: ga de rivier op met de Roostergame
Dialoog over duurzame inzetbaarheid
Dialoog tussen medewerker en leidinggevende
Meld u aan voor coaching of intervisiebegeleiding
Psychosociale nazorg: wat zijn de wensen van medewerkers?
Tegemoetkoming Regeling zware beroepen: vraag nu tegemoetkoming aan

16-12-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO december 2022

Zorgen over positie vrouwen in de wetenschap
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid in umc’s
Nog enkele teams gezocht voor groepsinterview
De website van Cao NU is geüpdatet
Praktijknetwerk Participatiewet gaat zelfstandig verder
Organiseer een dialoog- en werksessie functieperspectief

10-11-2022 | Nieuwsbriefspecial SoFoKleS-lab (WO) november 2022

RUG creëert met subsidie SoFoKleS-lab een leergemeenschap voor PhD-studenten
Voor welke projecten en onderzoeken kunt u subsidie aanvragen?
Handig om te weten
Inspiratie en tips voor uw subsidieaanvraag
Contact

29-09-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO september 2022

RUG startte met middelen SoFoKleS-lab een intervisieprogramma voor PhD-begeleiders
Vraag ook subsidie aan uit het SoFoKleS-lab
Career Navigator brengt carrièrekansen voor academici in beeld
Teamontwikkeling: stimuleren, erkennen en waarderen, beoordelen
Een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen
Poll: wordt het werk in uw team optimaal verdeeld?

30-06-2022 | Zomernieuwsbrief SoFoKleS WO juni 2022

Hoe zorg je voor werkgeluk? Beluister de laatste aflevering van Hete Hangijzers
Wat zorgt voor goede samenwerking in een team? Deel uw ervaring!
Samen werken aan een duurzame en aantrekkelijke werkomgeving
Anders kijken naar strategisch personeelsbeleid
Zelf bijdragen aan een betere werkomgeving? Vraag subsidie aan bij SoFoKleS-lab 2022-2023
Inspiratie voor de zomer

19-05-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO mei 2022

Onderzoeken naar inclusie, sociale veiligheid en intensivering van werk in mei 2022 van start
Meer waardering voor fijne teams: deel uw ervaring!
Laatste e-conferentie werkdruk: de aanpak van de Universiteit Twente en de TU Eindhoven
Aan de slag met een sessie Functieperspectief? Tips uit de praktijk!
Vraag subsidie aan voor uw innovatieve projectvoorstel
Binnenkort te beluisteren: podcast over werkgeluk

17-03-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO maart 2022

Meet & Greet voor hr-professionals over Functieperspectief
Beluister onze podcast over sociale veiligheid en ongewenst gedrag
E-conferentie 24 maart | werkdruk verlagen: twee good practices
Realiseer een innovatief project met het SoFoKleS-lab 2022-2023
Nog enkele deelnemers gezocht voor onderzoek naar sociale (on)veiligheid

23-12-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO december 2021
16-07-2021 | Sofokles zomerspecial 2021
15-06-2021 | Nieuwsbrief magazine employability
08-04-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO april 2021
11-02-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO februari 2021
03-07-2020 | Zomerspecial
25-05-2020 | Special: Loopbaanadvies in de universitaire sector
12-03-2020 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO maart 2020
28-11-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief november 2019
01-09-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief augustus 2019
09-05-2019| Special: Doe mee met ESF projecten duurzame inzetbaarheid
18-04-2019 | SoFoKlesS WO nieuwsbrief SPP special
05-04-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief april 2019
19-12-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief december 2018
09-10-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief oktober 2018
02-07-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief juli 2018
19-03-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief maart 2018