Hoe kunt u, in een kennisintensieve organisatie, geschikte functies genereren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? In de praktijk blijkt het lastig tot een meer inclusieve arbeidsorganisatie te komen. Ter inspiratie biedt SoFoKleS u voorbeelden van functieomschrijvingen aan in het Functieboek Participatiebanen.
Concrete resultaten
Verschillende universiteiten en onderzoekinstellingen boeken al concrete resultaten. Sommige instellingen doen al jarenlang op energieke en betrokken wijze ervaring op, andere zijn net begonnen en benutten vooral nieuwe mogelijkheden. Ook bij organisaties in verwante sectoren zijn goede voorbeelden te vinden van functies voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Functieboek Participatiebanen biedt een mooie verzameling van voorbeelden uit de kennissector en daarbuiten.
De functieomschrijvingen dienen ter inspiratie. Om voor uw eigen universiteit of onderzoekinstelling nieuwe, passende banen te creëren, kunt u de functies en de activiteiten afstemmen op uw eigen situatie en op de beschikbare kandidaten. Mogelijk ziet u in uw eigen universiteit ook aanvullende mogelijkheden.
Meer informatie
Download het Functieboek Participatiebanen
